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Liderazgo
octubre de 2010 – Presente (2 meses)
Promovemos la mejora de las organizaciones mediante una gestión ética y sostenible a largo plazo que permita el desarrollo y el compromiso de las personas. Nuestros valores prioritarios son:
- Selección e incorporación de colaboradores.
- Gestión de las expectativas.
- Desarrollo profesional basado en la innovación.
- Promover sistemas retributivos de largo plazo.
- Liderazgo integrador.
- Generación de hábitos satisfactorios y responsables.
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