Poste : spécialiste de la paieLieu de travail : Montréal - hybrideSalaire : jusqu'à 78 000 $ + avantages sociaux + stationnement sur placeFaites de cette année la plus enrichissante de votre vie - interviewez maintenant, commencez à neuf en janvier et épanouissez-vous dans un rôle qui allie expertise, flexibilité et croissance !Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences en tant que spécialiste de la paie seront mises en valeur. Gérez la paie d'une équipe en pleine croissance, supervisez les avantages sociaux et effectuez des tâches financières clés dans un environnement collaboratif qui favorise votre réussite.Ce que nous offrons :- Un salaire compétitif : Jusqu'à 78 000 $ par année.- Équilibre entre le travail et la vie privée : Profitez d'un horaire de travail hybride.- Avantages : Stationnement sur place, avantages sociaux complets et soutien de l'équipe.Principales responsabilités :Administration de la paie- Traiter la paie bihebdomadaire de 35 employés.- Tenir à jour les dossiers des employés (p. ex. vacances, heures et assurances).- Préparer les sommaires T4 et R1, ainsi que les déclarations salariales annuelles de la CSST.Rapports financiers- Entrer les services publics et les autres dépenses dans le système.- Préparer les écritures de journal pour les charges payées d'avance, l'amortissement, la dépréciation et les charges à payer.- Effectuer les rapprochements de Visa, les déclarations de TPS/TVQ et les rapprochements bancaires.- Effectuer l'analyse des comptes GL et expliquer les écarts.- Préparer les états financiers mensuels et trimestriels.Tâches administratives- Gérer les avantages collectifs et les programmes d'assurance (par exemple, la Croix Bleue).- Préparer les rapports de commission et participer à d'autres tâches administratives.Ce que vous apportez :- Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans l'administration des salaires et des avantages sociaux.- Connaissances techniques : Familiarité avec les systèmes comptables ADP ou IOA.- Sens du détail : Solides compétences organisationnelles et souci de la précision.Prêt à faire progresser votre carrière et à entrer en 2025 dans un rôle gratifiant ? Envoyez votre CV à Alessandra Di Peco à [email protected] UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU’À 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici.NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel. Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157***Position: Payroll SpecialistLocation: Montreal – Hybrid ScheduleSalary: Up to $78K + Benefits + On-Site ParkingMake this year your most rewarding yet—interview now, start fresh in January, and thrive in a role that combines expertise, flexibility, and growth!Join a dynamic team where your skills as a Payroll Specialist will shine. Manage payroll for a growing team, oversee group benefits, and handle key financial tasks in a collaborative environment that supports your success.What We Offer:- Competitive Salary: Up to $78,000 annually.- Work-Life Balance: Enjoy a hybrid work schedule.- Perks: On-site parking, comprehensive benefits, and a supportive team.Key Responsibilities:Payroll Administration- Process bi-weekly payroll for 35 employees.- Maintain accurate employee records (e.g., vacation, hours, and insurance).- Prepare T4 and R1 summaries, and annual CSST wage declarations.Financial Reporting- Enter utilities and other expenses into the system.- Prepare journal entries for prepaids, amortization, depreciation, and accruals.- Perform Visa reconciliations, GST/TVQ filings, and bank reconciliations.- Conduct GL account analysis and explain variances.- Prepare monthly and quarterly financial statements.Administrative Duties- Manage group benefits and insurance programs (e.g., Blue Cross).- Prepare commission reports and assist with additional administrative tasks.What You Bring:- Experience: Minimum 3+ years in payroll and benefits administration.- Technical Knowledge: Familiarity with ADP or IOA accounting systems.- Detail-Oriented: Strong organizational skills and attention to accuracy.Ready to advance your career and step into 2025 with a rewarding role? Send your CV to Alessandra Di Peco at [email protected] A PERM HIRE AND EARN UP TO $1,000! For more details, click here.OUR VIRTUAL DOORS ARE OPEN! We’re also bringing the interviews to you by various web applications, virtually! Contact us today for your next opportunity. CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157