BEWERBUNGSFRIST: 09.12.2024 als JUNIOR portfolio ANALYST sind SIE ein GESCHÄTZTES mitglied DES tui HOTELS & RESORTS portfolio MANAGEMENT teams. DER bereich STEHT an DER spitze DER langfristigen STRATEGIEENTWICKLUNG von TUI hotels & resorts UND ist U.A. verantwortlich FÜR die BETREUUNG von MEHR als 420 hotels UND resorts WELTWEIT. in ENGER zusammenarbeit MIT hotelpartnern UND anderen KONZERNFUNKTIONEN ist DAS team WEGWEISEND bei EINER vielzahl VON projekten. DIE position ZEICHNET sich DURCH internationalität, VIELFALT, agilität UND komplexität AUS. die STELLE bietet DIE ideale GELEGENHEIT für HOCHSCHULABSOLVENTEN und BERUFSEINSTEIGER, in EINEM dynamischen UND schnell WACHSENDEN umfeld BEI tui HOTELS & RESORTS einzusteigen. UNSER angebot PERSÖNLICHE benefits: ATTRAKTIVE vergütung, BONUSSYSTEME, großzügige REISEVORTEILE, umfangreiche HEALTH & WELLBEING angebote UVM. flexibles ARBEITEN: wir GLAUBEN, dass ARBEIT etwas IST, was MAN tut, UND nicht WOHIN man GEHT. wir FÖRDERN eine GESUNDE work-life-balance MIT einem DYNAMISCHEN arbeitsumfeldeine KARRIERE zum GESTALTEN: nutze DEN tui LEARNING hub, UM dich WEITERZUENTWICKELN und DEINE ambitionen ZU verwirklichen.erweitere DEIN netzwerk: WIR stehen FÜR interkulturelle ZUSAMMENARBEIT und BIETEN die MÖGLICHKEIT der ARBEIT in INTERNATIONALEN projekten UND teamsgemeinschaft: ENGAGIERE dich FÜR wunderbare LOKALE wohltätigkeits- UND nachhaltigkeitsinitiativen WIE die TUI care FOUNDATION zur POSITION analyse DES tui HOTELS & RESORTS portfolios UND sicherstellung EINER konsistenten ÜBERWACHUNG der ENTWICKLUNGEN in DEN verschiedenen TOCHTERGESELLSCHAFTEN und JOINT ventures UNTERSTÜTZUNG bei DER analyse DER portfolio-performance DURCH die INTEGRATION von BUSINESS intelligence TOOLS, z.b. TABLEAU unterstützung BEI der BEWERTUNG verfügbarer DATEN zur ABLEITUNG fundierter EMPFEHLUNGEN, einschließlich DATEN von STATISCHEN asset-informationen BIS hin ZU key PERFORMANCE indicators UND nachhaltigkeitsdaten UNTERSTÜTZUNG bei DER zeitnahen ERSTELLUNG von PROFESSIONELLEN präsentationen UND ad-hoc-berichten FÜR das TOP-MANAGEMENT vorbereitung VON markt- UND trendanalysen HINSICHTLICH neuer REISEZIELE, mitbewerber UND des HOTELPORTFOLIOS. erstellung VON ad-hoc-berichten UND durchführung VON deep-dives IN bestimmten SEGMENTEN mitwirkung AN multi-stakeholder-projekten UND deren ERFOLGREICHEN abschlusses ZU ihnen MINDESTENS bachelor-abschluss IN betriebswirtschaftslehre, VOLKSWIRTSCHAFTSLEHRE, informationstechnologie ODER ähnlichen QUANTITATIV ausgerichteten BEREICHEN gutes VERSTÄNDNIS von BUSINESS intelligence TOOLS ERSTE praxiserfahrungen IN der HOTELLERIE durch PRAKTIKA o.ä. SIND von VORTEIL leidenschaft FÜR zahlen UND quantitative ANALYSEN motiviert, DYNAMISCH, tatkräftig, PROAKTIV und ERGEBNISORIENTIERT effizienter UND zuverlässiger TEAMPLAYER mit AUSGEPRÄGTER arbeitsmoral UND der FÄHIGKEIT, in AGILEN teams ZU arbeiten ORGANISIERT, flexibel, MIT ausgeprägtem SINN für DETAILS schnelle AUFFASSUNGSGABE für NEUE konzepte UND analytische DENKWEISEN sehr GUTE ms EXCEL- und MS powerpoint-kenntnisse ERFORDERLICH fähigkeit, EMPATHIE aufzubauen UND das VERTRAUEN der VERSCHIEDENEN stakeholder ZU gewinnen FLIESSEND in ENGLISCH; deutsch WÜNSCHENSWERT von EINEM arbeitsplatz ZU einem ORT, an DEM man DAZUGEHÖRT. bei TUI schätzen WIR vielfalt, GLEICHBERECHTIGUNG und INKLUSION und ERMUTIGEN alle, SO zu SEIN, wie SIE sind. ,,COME as YOU are“ – das IST unsere VISION, denn NUR durch VIELFALT ist UNSER potenzial GRENZENLOS. wir ERMUNTERN menschen MIT behinderung, SICH zu BEWERBEN.