BEWERBUNGSFRIST: 09.12.2024 als JUNIOR portfolio ANALYST sind SIE ein GESCHĂTZTES mitglied DES tui HOTELS & RESORTS portfolio MANAGEMENT teams. DER bereich STEHT an DER spitze DER langfristigen STRATEGIEENTWICKLUNG von TUI hotels & resorts UND ist U.A. verantwortlich FĂR die BETREUUNG von MEHR als 420 hotels UND resorts WELTWEIT. in ENGER zusammenarbeit MIT hotelpartnern UND anderen KONZERNFUNKTIONEN ist DAS team WEGWEISEND bei EINER vielzahl VON projekten. DIE position ZEICHNET sich DURCH internationalität, VIELFALT, agilität UND komplexität AUS. die STELLE bietet DIE ideale GELEGENHEIT fĂźr HOCHSCHULABSOLVENTEN und BERUFSEINSTEIGER, in EINEM dynamischen UND schnell WACHSENDEN umfeld BEI tui HOTELS & RESORTS einzusteigen. UNSER angebot PERSĂNLICHE benefits: ATTRAKTIVE vergĂźtung, BONUSSYSTEME, groĂzĂźgige REISEVORTEILE, umfangreiche HEALTH & WELLBEING angebote UVM. flexibles ARBEITEN: wir GLAUBEN, dass ARBEIT etwas IST, was MAN tut, UND nicht WOHIN man GEHT. wir FĂRDERN eine GESUNDE work-life-balance MIT einem DYNAMISCHEN arbeitsumfeldeine KARRIERE zum GESTALTEN: nutze DEN tui LEARNING hub, UM dich WEITERZUENTWICKELN und DEINE ambitionen ZU verwirklichen.erweitere DEIN netzwerk: WIR stehen FĂR interkulturelle ZUSAMMENARBEIT und BIETEN die MĂGLICHKEIT der ARBEIT in INTERNATIONALEN projekten UND teamsgemeinschaft: ENGAGIERE dich FĂR wunderbare LOKALE wohltätigkeits- UND nachhaltigkeitsinitiativen WIE die TUI care FOUNDATION zur POSITION analyse DES tui HOTELS & RESORTS portfolios UND sicherstellung EINER konsistenten ĂBERWACHUNG der ENTWICKLUNGEN in DEN verschiedenen TOCHTERGESELLSCHAFTEN und JOINT ventures UNTERSTĂTZUNG bei DER analyse DER portfolio-performance DURCH die INTEGRATION von BUSINESS intelligence TOOLS, z.b. TABLEAU unterstĂźtzung BEI der BEWERTUNG verfĂźgbarer DATEN zur ABLEITUNG fundierter EMPFEHLUNGEN, einschlieĂlich DATEN von STATISCHEN asset-informationen BIS hin ZU key PERFORMANCE indicators UND nachhaltigkeitsdaten UNTERSTĂTZUNG bei DER zeitnahen ERSTELLUNG von PROFESSIONELLEN präsentationen UND ad-hoc-berichten FĂR das TOP-MANAGEMENT vorbereitung VON markt- UND trendanalysen HINSICHTLICH neuer REISEZIELE, mitbewerber UND des HOTELPORTFOLIOS. erstellung VON ad-hoc-berichten UND durchfĂźhrung VON deep-dives IN bestimmten SEGMENTEN mitwirkung AN multi-stakeholder-projekten UND deren ERFOLGREICHEN abschlusses ZU ihnen MINDESTENS bachelor-abschluss IN betriebswirtschaftslehre, VOLKSWIRTSCHAFTSLEHRE, informationstechnologie ODER ähnlichen QUANTITATIV ausgerichteten BEREICHEN gutes VERSTĂNDNIS von BUSINESS intelligence TOOLS ERSTE praxiserfahrungen IN der HOTELLERIE durch PRAKTIKA o.ä. SIND von VORTEIL leidenschaft FĂR zahlen UND quantitative ANALYSEN motiviert, DYNAMISCH, tatkräftig, PROAKTIV und ERGEBNISORIENTIERT effizienter UND zuverlässiger TEAMPLAYER mit AUSGEPRĂGTER arbeitsmoral UND der FĂHIGKEIT, in AGILEN teams ZU arbeiten ORGANISIERT, flexibel, MIT ausgeprägtem SINN fĂźr DETAILS schnelle AUFFASSUNGSGABE fĂźr NEUE konzepte UND analytische DENKWEISEN sehr GUTE ms EXCEL- und MS powerpoint-kenntnisse ERFORDERLICH fähigkeit, EMPATHIE aufzubauen UND das VERTRAUEN der VERSCHIEDENEN stakeholder ZU gewinnen FLIESSEND in ENGLISCH; deutsch WĂNSCHENSWERT von EINEM arbeitsplatz ZU einem ORT, an DEM man DAZUGEHĂRT. bei TUI schätzen WIR vielfalt, GLEICHBERECHTIGUNG und INKLUSION und ERMUTIGEN alle, SO zu SEIN, wie SIE sind. ,,COME as YOU areâ â das IST unsere VISION, denn NUR durch VIELFALT ist UNSER potenzial GRENZENLOS. wir ERMUNTERN menschen MIT behinderung, SICH zu BEWERBEN.