En Microbio Comunicación, compañÃa del Ecosistema Creativo y Digital de ATREVIA, buscamos a un/a Digital Project Manager Junior para unirse a nuestro equipo digital.
Si eres un apasionado del mundo digital, tienes el deseo constante de aprender y crecer profesionalmente y, además, cuentas con al menos 2 años de experiencia, eres la persona que buscamos.
¿Qué harás?
Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.
Si eres un apasionado del mundo digital, tienes el deseo constante de aprender y crecer profesionalmente y, además, cuentas con al menos 2 años de experiencia, eres la persona que buscamos.
¿Qué harás?
- Gestionar la relación con el cliente para el buen desarrollo del proyecto.
- Dar soporte continuo al Director del área en la definición de estrategias o acciones digitales en todas sus facetas, social media, campañas paid, gestión de desarrollo de plataformas.
- Gestionar y coordinar junto a los responsables de proyectos Senior, otros proyectos y tareas que impliquen al área digital.
- Experiencia en la relación con el cliente y la gestión global de proyectos digitales 360º.
- Conocimientos en estrategias digitales y herramientas: omnicanalidad, ecosistemas digitales, canales paid y own, gestión de CMS (Wordpress), e-mail marketing, plataformas de envÃo, ChatGPT.
- Dominio de herramientas para la optimización de canales y estrategias digitales: GA4, Google Tag Manager, Heat Map Tools, definición de KPI’s, monitorización, informes de resultados.
- Conocimientos en creación y ejecución de estrategias de Social Media y Community Management: Metricool, Linktree, Meta (IG/FB), Facebook Business, LinkedIn, TikTok.
- Dominio de herramientas colaborativas: Google Drive, Microsoft One, PMO Tools (Trello, Asana).
- Capacidad de entender y extraer datos: comprender el funcionamiento, extraer datos cuantitativos, ofrecer mejoras cualitativas a los clientes, supervisión y apoyo del área digital.
- Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito).
- Ambiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Proyectos desafiantes con marcas lÃderes en el mercado. Incorporación a un equipo en crecimiento.
Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.