Description de l'entreprisePavez votre carrière chez Techo-Bloc :Nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, plonger directement et accomplir les tâches. Nous disposons de 9 installations avec technologie de pointe, de plus de 13 centres de distribution, et d'une équipe dynamique de plus de 900 employés basés dans plus de 20 emplacements en Amérique du Nord. Nous avons des plans de croissance ambitieux et une quête incessante de l'excellence. On vit pour créer et on investit dans de grandes idées. Nous sommes fiers de proposer un environnement de travail collaboratif, inclusif et positif.Croissance professionnelle et reconnaissance :Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.Des récompenses basées sur les performances :Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.Stabilité financière :Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.Culture d'entreprise collaborative :Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.Avantages et bénéfices :• Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur• Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)• Développement du leadership et coaching à l’interne• Programmes de formation et de développement• Modalités de travail flexibles• Rabais sur les produits de Techo-Bloc• Événements de reconnaissance pour employés• Cuisines remplies de collations saines• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc• Stationnement gratuit• Bonus de référencement considérables• Cours d'anglais et de français disponibles au besoinDescription du posteL’analyste de la chaine d’approvisionnement joue un rôle crucial en soutenant la fonction d’approvisionnement, notamment en intervenant en tant que renfort aux autres acheteurs, en améliorant les processus d’approvisionnement, en assurant la maintenance des systèmes, en élaborant des rapports et en fournissant des formations pour garantir des opérations fluides et efficaces. Ce poste exige une forte capacité analytique, une attention aux détails et une approche collaborative pour assurer une performance opérationnelle et d'approvisionnement efficace.Responsabilités clésAmélioration des processus / Projets• Identifier les domaines d’amélioration dans les processus, flux de travail et opérations liés à l’approvisionnement afin d’accroître l’efficacité et de réduire les coûts;• Analyser les procédures d’approvisionnement existantes, formuler des recommandations pour des changements de processus et mettre en œuvre des améliorations pour rationaliser les activités d’achat;• Développer et documenter de nouvelles procédures opérationnelles standardisées pour les activités d’approvisionnement, afin d’assurer une cohérence au sein de l’équipe.Rapports et analyses• Élaborer et maintenir des rapports liés à l’approvisionnement, tels que les analyses des dépenses, les performances des fournisseurs et les rotations de stocks;• Fournir des informations exploitables et des recommandations basées sur des analyses de données pour soutenir la prise de décision stratégique au sein de l’équipe d’approvisionnement;• Examiner régulièrement les indicateurs clés de performance et les métriques pour mesurer l'efficacité des processus d’approvisionnement et identifier les axes d'amélioration.Maintenance des systèmes• Assurer la maintenance et la mise à jour des systèmes d’approvisionnement (par ex., ERP, MRP ou logiciels d’approvisionnement) pour garantir leur exactitude et leur conformité aux politiques de l’entreprise;• Résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes d’approvisionnement en collaboration avec le service informatique ou les fournisseurs externes;• Mettre en œuvre des mises à niveau, nouvelles fonctionnalités ou outils qui améliorent la performance de l’approvisionnement.Formation et développement• Former les nouveaux membres de l’équipe et d’autres départements sur les processus, systèmes et outils d’approvisionnement;• Garantir que tout le personnel concerné est à jour concernant les dernières procédures, systèmes et meilleures pratiques d’approvisionnement;• Créer des supports de formation, manuels et guides pour faciliter le partage des connaissances au sein de l’équipe.Soutien à l’équipe d’approvisionnement • Assumer le rôle d’acheteur de renfort en gérant les commandes d’achat, les communications avec les fournisseurs et les tâches d’approvisionnement lorsque nécessaire;• Assurer la continuité des opérations d’achat lors des périodes de pointe, des absences ou des besoins urgents en approvisionnement.Qualifications• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, commerce ou domaine connexe;• 3 à 5 ans d’expérience dans des rôles liés à l’approvisionnement, la chaîne d’approvisionnement ou les opérations;• Maîtrise des systèmes d’approvisionnement et solides compétences en Excel pour les rapports et analyses;• Capacité démontrée à améliorer les processus et à mettre en œuvre de nouvelles procédures;• Compétences analytiques et de résolution de problèmes solides;• Excellentes aptitudes en communication et collaboration, avec la capacité de travailler en transversalité et de dispenser des formations;• Bilinguisme oral et écrit (l'anglais est nécessaire pour servir nos clients aux États-Unis);• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.