Votre environnement :

Renault Digital, filiale 100 % du Groupe Renault, a été créée en janvier 2017. Sa mission ? Transformer le Groupe Renault à grande échelle, innover et délivrer de la valeur digitale à travers ses produits.

Renault Digital s’appuie sur des équipes expertes et pluridisciplinaires, qui participent au développement de projets stratégiques visant à transformer durablement l’industrie automobile et les mobilités de demain.

Le Centre d’Excellence Agile recherche un·e animateur(rice) / community manager pour la gestion des communications dans les réseaux de l’entreprise et de son site interne qui offre une base de connaissances autour de l’Agile dans le groupe Renault. L’Agile regroupe un ensemble de méthodes de travail innovantes qui permet à un groupe de personnes de travailler plus efficacement ensemble, que ce soit 10, 100 ou 1000 personnes.

Le site Agile@Renault a été créé en 2020 et double son audience chaque année. Diffusé en interne à tous les collaborateurs Renault, il présente en anglais et en français l’agilité déployée au sein du groupe Renault. C’est un site collaboratif co-écrit par les agilistes du groupe (Coach Agile, Scrum Master, Product Owner, RTE, …). Il présente à la fois les bases de l’agilité, des référentiels de pratiques, des outils, des animations d’ateliers et des retours d’expérience utilisateurs.

Lors de cette mission, il/elle sera en contact avec des coachs Agile et des praticiens agiles du Groupe Renault pour approfondir ses connaissances sur ce sujet innovant et sa mise en œuvre dans un contexte automobile.

Vos missions :

L’animateur(rice) / community manager contribuera notamment à :

• Élargir le site tant en termes d’audience que de contenu ;
• Administrer le site ;
• S’assurer de l’accessibilité et de la cohérence des contenus ;
• Aider les rédacteurs à rédiger leurs articles (communauté des contributeurs) ;
• Trouver des auteurs pour les articles identifiés comme manquants ;
• Œuvrer à l’élargissement de l’auditoire ;
• Collaborer dans la mise en forme des partages de communication impactant et efficaces sous des formes diverses (articles, visuels, podcasts, vidéos…) ;
• Communiquer sur des événements organisés par nos équipes et contribuer au plan de communication global du Centre d’Excellence ;
• Participer aux brainstormings de communication sur la base des attentes de nos client·e·s ;
• Aider les coachs qui travaillent à la transformation SAFe à créer leur stratégie de communication et mettre en œuvre avec leur support cette stratégie auprès des équipes comprises dans ce périmètre de transformation via des communications par mail, des présentations, des vidéos, des webinaires, des posts Viva Engage.

Votre profil :

• Etudiant(e) en Bac+5 en Université ou en école de communication/ commerce dans le domaine de la communication
• Capable de créer du matériel de communication pour les audiences du portail Agile@Renault
• Bonnes capacités de communication
• Grande autonomie
• Niveau d’anglais attendu : fluent (traductions à prévoir) : TOEIC > 850