Aide-Soignant.E - Ville (Département) H/F REF 7137324814

Emeis

a year ago

Expired On01 Jul 2025

Entry Level

Onsite

Eaubonne, Île-de-France, France

  • on-site
  • Healthcare Operations

    Healthcare Policy

    Patient Care Management

    Health Information Systems

    Compliance

    Budgeting

    Clinical Management

    Resource Allocation

    Leadership

    Strategic Planning

    Healthcare Quality Improvement

    Job description & requirements

    La résidence Le Clos des Lilas à Eaubonne est un établissement de 84 places où vous pourrez contribuer à offrir un accompagnement de qualité dans un environnement stimulant et sécurisé.

    L'établissement dispose d'une Unité de Soins Adaptés de 14 places avec un jardin thérapeutique sécurisé dédié à la déambulation, d'une Unité Grand Dépendant de 14 places ainsi qu'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 12 places.

    Situé dans un cadre urbain dynamique, notre établissement est facilement accessible grâce à sa proximité (400 mètres) de la Gare Champ de Courses d'Enghien (ligne H), à seulement 15 minutes de la Gare du Nord. De plus, l'accès par l'autoroute A15 est également pratique. Nous offrons un parking au sein de la résidence garantissant ainsi la commodité pour nos salariés.

    Rejoignez notre équipe paramédicale extrêmement dynamique et pluridisciplinaire, comprenant 2 psychologues, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 orthophoniste, 1 kinésithérapeute, 1 animatrice sociale, ainsi que de nombreux médecins de ville disponibles pour intervenir et assurer le suivi médical des résidents.

    Ensemble, créons un environnement enrichissant et bienveillant pour nos résidents au Clos des Lilas.

    Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !


    CE QUE NOUS OFFRONS


    Rémunération :

    En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

    • Prime dite de 13ème mois
    • Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
    • Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
    • Subrogation
    • Accord d’intéressement
    • Primes de cooptation
    • Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
    • Avantages CSE en région et CSE Central
    • Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
    • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
    • Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité



    En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

    • Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
    • Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
    • Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins




    L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

    Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

    • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
    • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
    • Au sein de nos cliniques de santé mentale
    • Avec des services d’aide à domicile



    Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

    Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

    Chez emeis, nous sommes forces de vie.

    Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

    Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

    Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

    Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

    Ce que nous offrons

    Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

    Experience :

    Entry Level

    Job Domain/Function :

    Hospitals and Health Care

    Job Type :

    Onsite

    Employment Type :

    Full-Time

    Number Of Position(s) :

    1

    Educational Qualifications :

    Students & Fresh Graduates

    Location :

    Eaubonne, Île-de-France, France

    Emeis


    Avec près de 78 000 experts et professionnels de la santé, du soin, et de l’accompagnement des plus fragiles, emeis est présent dans une vingtaine de pays et couvre cinq métiers : les cliniques psychiatriques, les cliniques de soins médicaux et de réadaptation, les maisons de retraite, les services et soins à domicile et les résidences services.


    emeis accueille chaque année près de 283 000 résidents, patients et bénéficiaires. emeis s’engage et se mobilise pour relever un des enjeux majeurs de nos sociétés : l’augmentation du nombre des populations fragilisées par les accidents de la vie, par le grand âge ou encore par les maladies mentales.


    Dotée d’une nouvelle raison d’être: « Ensemble, soyons force de vie des plus fragiles », emeis s’engage et mobilise sa force d'innovation pour aider celles et ceux qui se retrouvent un jour en état de fragilité, à retrouver ou préserver leurs forces et leurs capacités, à cultiver leur goût pour la vie et à donner confiance et sérénité à leurs proches.


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